Ustanavljanje družb in predstavništev/podružnic
Korejska vlada zagotavlja prijazno poslovno okolje za novoustanovljena podjetja. V prvi polovici leta 2011 je zmanjšala ali popolnoma odpravila ovire za vstop novih podjetij na področju zdravstva, komunikacij, izobraževanja in energetike. Koreja je vzpodbudila tudi naložbe v informacijsko-komunikacijskem sektorju.
Po zadnjih podatkih, zbranih v brošuri Doing Business 2011/2012, je Južna Koreja naredila preskok iz 15. na visoko 8. mesto svetovne lestvice o neoviranosti poslovanja podjetij.
.bmp)
Vir:
Doing Business database, stran 7;
www.investkorea.or.kr.
V letu 2011 je vlada uvedla elektronski sistem registriranja podjetja in sicer »StartBiz«, kar je pospešilo postopek ustanovitve novih podjetij.
V nadaljevanju sledi povzetek birokratskih in pravnih postopkov, ki jih podjetnik naredi za ustanovitev novega podjetja. Podatki veljajo predvsem za podjetje, ki bo aktivno na komercialnem in industrijskem področju in bo zaposlovalo do 50 oseb. Podatki so bili zbrani junija 2011, pokažejo pa precejšnje napredovanje Južne Koreje na svetovni lestvici enostavnosti postopkov odpiranja novega podjetja. Lestvica vključuje 183 gospodarstev. Koreja je zabeležila preskok navzgor in sicer iz 59. na 24. mesto.
Podroben pregled postopkov ustanavljanja družb v Južni Koreji
.bmp)
Vir:
www.doingbusiness.org/data/exploreeconomies/korea.
Grafični prikaz postopka ustanavljanja novega podjetja
.bmp)
Time: čas; Cost: stroški; Procedures (number): število postopkov; Cost (% of income per capita): strošek (% od dohodka na prebivalca)
Vir:
Doing Business database, stran 15.
Stroški ustanavljanja novega podjetja v J.Koreji v primerjavi z državami OECD skupine
.bmp)
Vir:
www.doingbusiness.org/data/exploreeconomies/korea.
Obstajajo štiri vrste podjetij, ki jih lahko tujec ustanovi v Južni Koreji in sicer: ustanovitev lokalne družbe, zasebnega podjetja, ustanovitev lokalne podružnice ali pisarne.
Ustanovitev lokalnega ali zasebnega podjetja mora biti v skladu z Zakonom o pospeševanju tujih naložb. Tujec mora vložiti ne manj kot 100 milionov vonov, zato da bo njegova naložba priznana kot tuja naložba v okviru zakona o pospeševanju tujih naložb.
Podružnica skrbi za opravljanje poslov in ustvarjanje dobička v Koreji. Prav tako pisarna ni priznana kot direktna tuja naložba. Pisarna ima funkcijo opravljanja marketinga, R&D, in ostalo.
Postopek za ustanovitev podružnice (branch) ali pisarne (office)
Application of branch establishment = Vloga za ustanovitev podružnice
Foreign Exchange Bank = Banka za devizno poslovanje
Ministry of Strategy and Finance = Ministrstvo za ekonomijo
Review by relevant organizations = Pregled vloge s strani relevantnih ustanov
Acceptance and approval of branch establishment notitication = Potrditev ustanovitve podružnice
Branch: Court registration and business registration = Podružnica: registracija na sodišču in v poslovnem registru
Office: Grant of business code number = Dodelitev poslovne številke
Procedures under individual applicable laws = Postopki v okviru posameznih veljavnih korejskih zakonih
Vir:
www.investkorea.or.kr.
Najbolj pogosta oblika družbe v Južni Koreji je delniška družba in tudi tuji investitorji se večinoma odločajo zanjo. Prednosti so: družba lahko izdaja delnice, obveznice in zadolžnice, po število delničarjev ni omejeno, možnost ustanovitve enoosebne družbe. Za ustanovitev tuje družbe ni potrebno pridobiti posebnih dovoljenj.
Delniška družba
Delniško družbo je možno ustanoviti na dva načina: z javno ponudbo za vpis delnic ali pa z povabilom zaprte skupine delničarjev.
Čas v katerem mora biti izvedena registracija delniške družbe je dva tedna po ustanovni skupščini. Ustanovitelji so lahko tujci ali domačini, posebnih omejitev ni.
Ustanovitelji/delničarji:
Od leta 2001 dalje lahko majhne družbe (z manj kot 50 zaposlenimi) ustanovi tudi en sam ustanovitelj, sicer pa lahko družbo ustanovijo najmanj trije ustanovitelji, po ustanovitvi pa se lahko število zniža na enega delničarja. Omejitev glede državljanstva ali stalnega bivališča ustanoviteljev ni.
Kapital:
Najnižji ustanovitveni kapital znaša 50 milijonov vonov, ali 25 milijonov po osebi, če sta udeležena dva ali več ustanoviteljev.Strošek ustanovitve delniške družbe znaša okrog 900.000 vonov. Za majhne družbe (z manj kot 50 zaposlenimi) lahko pristojni organ odobri nižji ustanovitveni kapital. Najnižji ustanovitveni kapital v višini 20 milijonov vonov se dopušča pri majhnih tehnoloških družbah. Glede tujih vlaganj obstaja pravilo, da mora biti neposreden tuj vložek v višini 10% ali več. Kapital mora biti vplačan v domači valuti. Stvarni vložki so dovoljeni. Rezervni sklad ni obvezen.
Delnice:
Ob registraciji družbe mora biti izdana četrtina vseh vpisanih delnic. Najnižja nominalna vrednost delnice znaša 100 vonov. Delnice so lahko imenske ali prinosniške, navadne ali prednostne. Navadne delnice brez glasovalne pravice niso dovoljene.
Organi upravljanja:
Upravo sestavljajo najmanj trije direktorji, za katere ni omejitev glede državljanstva ali stalnega bivališča. Za družbe, ki kotirajo na borzi, se zahteva, da v upravni odbor imenujejo najmanj četrtino članov, ki nimajo izvršilne funkcije. Udeležba delavcev pri upravljanju ni predpisana. Delničarji sprejemajo odločitve na skupščini, ki se mora sestati vsaj enkrat letno. Kvorum je določen s prisotnostjo delničarjev, ki predstavljajo 50% delniškega kapitala. Običajne odločitve na skupščini se sprejemajo z navadno večino, posebne odločitve (sprejem ali sprememba statuta, zvišanje ali znižanje kapitala družbe ipd.) pa z dvotretjinsko večino.
Objavljanje:
Družba mora izdati finančna poročila in poročilo o poslovanju za vsako računovodsko leto. Družbe, ki nastopajo na borzi in družbe z osnovnimi sredstvi višjimi do 6 milijard vonov, morajo biti letno revidirane s strani zunanjih revizorjev. Letna in četrtletna poročila morajo predložiti komisiji za vrednostne papirje. Konsolidirana finančna poročila so obvezna od leta 1999, dejanska objava poročil pa od leta 2000 dalje.
Stroški ustanovitve:
Ob registraciji se plača registracijski davek. Ustanovni kapital 100 milionov vonov:
V skladu s sedanjo korejsko zakonodajo tudi tuje družbe so upravičene do državne podpore. Tuja podjetja, ki želijo biti poslovno prisotni v Južni Koreji, ne samo zaradi ustanavljanja lastnih hčerinskih družb ali pisarn, ampak tudi za sodelovanje s korejskimi podjetji na tehnološkem in proizvodnem področju je najbolje, da se obrnejo na International Cooperation Division of the Small Business Corporation. Imajo sedež v Seulu, dosegljivi so na telefonski številki: + 82-2-769-6852/6853 ali po e-pošti:
indkorea@sme.or.kr
Tuje družbe so upravičene do nekaterih bonitet, tako kot domača korejska podjetja. Podrobnejše informacije so dosegljive na naslednjih spletnih straneh:
Vir:
www.investkorea.or.kr.
Ustanovitveni stroški podjetja s sedežem v velikih mestih
Pri ustanavljanju podjetja v Seulu ali v drugem večjem mestu poleg stroškov ustanovnega osnovnega kapitala v višini 50.000.000 Won se pojavijo še dodatni stroški.
Naprimer: registracijski davek za podjetja v teh krajih je trikrat večji kot v majhnih mestih. Več je razvidno iz priložene klasifikacije:
Vir:
www.investkorea.org/InvestKoreaWar
Stroški ustanovitve podjetja v manjših mestih:
Najem poslovnih prostorov
Mesečni najem poslovnih prostorov v komercialnem objektu s tremi nadstropji ali več je 14.300 Won/m2 in cena najemnin še naprej raste. Za komercijalno poslovno stavbo, ki ima poslovne prostore v prvem nadstropju, bi podjetje plačalo mesečno najemnino v višini 37.900 Won/m2.
V nadaljevanju je pregled najemnin v posameznem korejskem mestu: (Enota: 1000 Won/m2)
Stroški nakupa tovarne
Pri prodaji velikih nacionalnih industrijskih kompleksov in industrijskih kompleksov za tuja podjetja, je prodajna cena zelo različna in niha 70.000 Won do 204.000 Won/m2. Poleg tega je prodajna cena za industrijski kompleks nižja za 50 do 70% od prodajne cene kompleksov, namenjenih za ponujanje podpornih storitev.
V področjih: Gwangju Pyung Dong Industrial Complex, Jeonnam Daebul Industrial Complex, Chungbuk Ochang Industrial Complex in Gyeongbuk Gu Mi se poslovni prostori ne prodajajo, ampak jih dajejo v najem. (Enota:1000 won/m2)
Vir:
www.investkorea.org/InvestKoreaWar.
Privatizacija in investicije
Južna Koreja je začela privabljati tuje investitorje s sprejetjem zakona leta 1998, ki je prvič v zgodovini dovoljeval tujcem kupiti zemljo. Danes imajo tuji portfeljski investitorji v lasti 20-25 % tržne kapitalizacije Korean Stock Exchange. Po podatkih Ministrstva za trgovino, industrijo in energijo, je 99.6 % industrijskih sektorjev odprtih za tuje investicije, razen sektorji ribištva in RTVja. Poleg tega so številni sektorji samo deloma odprti za tuje investicije. Za investiranje v naslednje sektorje je potrebno pridobiti dovoljenje pristojnega ministrstva: izdajanje časopisov in revij, proizvodnja električne energije, predelava jedrskega goriva, veleprodaja mesa, nekatere vrste transporta ljudi in blaga, ter še nekatere druge sektorje.
Investitorji se največkrat zanimajo za investicije v finančnem in zavarovalniškem sektorju, R&D sektorju, razvoju logističnih centrov in sektorju elektronike.
Velik priliv investicijskih sredstev uvršča Korejo v sam vrh 10 najbolj zaželenih investicijskih držav. Prav tako je država močna v smislu mednarodnih patentnih prijav, vloženih pri Svetovni organizaciji za intelektualno lastnino (WIPO), kar kaže na močno zanimanje za R & D.
Prednosti investiranja
- Pravno-formalna zakonodaja, ki podpira tuje investicije (Foreign Investment Promotion Act, itn.)
- Ustanovitev Agencije za podporo tujim investitorjem (FEZ organi, Invest Korea, itn.)
- Davčne ugodnosti, denarne subvencije, finančna pomoč in druge spodbude za tuje investitorje
- Bližina velikih trgov: Japonska in Kitajska
- Glede na obseg trgovanja je Južna Koreja na 12.mestu in spada v svetovni vrh trgovsko razvitih držav
- Glede na višino bruto domačega proizvoda je država na 12.mestu v svetovnem merilu
- Država je idealni trg za testiranje novih izdelkov zaradi preudarnih potrošnikov z visoko stopnjo pričakovanja
- Več kot polovica podjetij iz seznama Fortune 500 so že investirali v Koreji
- Država ima zelo produktivno delovno silo, strokovno usposobljene inženirje in strokovnjake IKT. Vsako leto v Koreji diplomira nad 100.000 študentov znanosti in tehnike. Za investitorje je to optimalno okolje za ustvarjanje novih proizvodov in storitev.
- Stabilne razmere v delovno-pravnih odnosih med delodajalci in delavci.
Vir: www.fez.go.
Posamezne vrste tujih naložb in nekatere državne subvencije
Če vlaganje tujega podjetja presega znesek, ki ga nalaga zakon za posamezne panoge:
- proizvodnja: US $ 30m;
- turizem: US $ 20m,
- logistike: US $ 10m in
- R & D: US $ 2m
postane tuja družba samodejno upravičena do nekaterih državnih subvencij. To vključuje:
- 7-letno obdobje davčnih olajšav in sicer: 5-letna popolna oprostitev, 2-letno 50-odstotno znižanje.
Nekatera območja v industrijskih conah je država preoblikovala v skupno državno lastnino, ki se potem daje v najem tujim podjetjem in sicer v višini 30 odstotkov njihovega kapitala. To velja v primeru, da je minimalna raven naložbe v različnih sektorjih:
- proizvodnja: US $ 10m,
- logistika: US $ 5m.
V tem primeru veljajo naslednje olajšave za tuja podjetja:
- 5-letna davčna olajšava in sicer 3-letna popolna oprostitev, 2-letno 50-odstotno zmanjšanje
- Najem zemljišč za obdobje 50 let po zelo ugodni ceni in sicer z najemnino, ki je nižja kot 1 odstotek njihove tržne vrednosti.
Korejska vlada je ustanovila posebne poslovne cone, ki ponujajo različne spodbude za tuje investitorje.
Vir:
www.korea.net.
Med najbolj znanimi conami sta:
Inčeon
To je bila prva prostocarinska cona, ustanovljena leta 2003. V njej delujejo različne vrste državnih upravnih organov, ki ponujajo storitve za pospeševanje razvoja cone. Poslovni predpisi so usklajeni s svetovnimi standardi. Angleščina je uradni jezik za obdelavo vseh vladnih dokumentov.
Inčeon poslovna cona
Busan Jinhae
Ugodnosti za tuje vlagatelje v poslovnih conah:
- Vlagatelji so izvzeti iz omejitev vstopa velikih lastnikov podjetij v določenih sektorjih poslovanja
- Vlagatelji so oproščeni omejitve delovanja v regijah, kjer je možen nadzor in upravljanje rasti regije
- Vlagatelji so oproščeni obveznosti zagotavljanja tedenske plače, nadomestila plač v primeru odsotnosti z dela
- Vlagatelji lahko uživajo 50-letni zakup državnih nepremičnin
- Skupina podjetij lahko kupujejo podjetja, locirana v prostocarinskih conah.
Podrobnejše informacije.
Več informacij je na voljo na:
Zaposlovanje
Korejski delavci so visoko izobraženi ter delovni. Minimalna plača, ki je zagotovljena z zakonom, je bila v letu 2010 4.320 wonov ali 34.560 wonow na dan (8-urni delovnik). Pri plačah je potrebno dodati še to, da je plača samo del prejemkov, ki jih mesečno prejemajo delavci v Južni Koreji. Poleg osnovne plače dobivajo še razne dodatke in bonuse, kot so dodatek za stanovanjske stroške, zdravstveno in življenjsko zavarovanje, za stroške prevoza, prehrano ter za počitnice in izobraževanje otrok. Pogoje zaposlovanja predpisuje Labour Standards Act. Veljavnost posameznih delovnih zakonov, oziroma predpisov se uveljavlja glede na število zaposlenih v posameznem podjetju. Poleg glavnega Labor Standards Act-a so tu še zakoni o varstvu pri delu, zakon o minimalni plači, zakon o enakopravnih zaposlitvenih možnostih, zakon o delavskem sodelovanju pri upravljanju podjetij. Labor Standards Act predpisuje minimalne zahteve za zaščito delavcev, ter velja za vsa podjetja. Predpisuje zadeve, kot so delovne pogodbe, delovni čas, plačila, varnost pri delu, ter nadomestila v primeru delovnih nesreč.
Po zadnjih ocenah iz leta 2009 je v J. Koreji 24,4 milijona zaposlenih, ki so takole razporejeni po sektorjih:
- Kmetijstvo (riž, korenovke, ječmen, zelenjava, sadje, govedo, prašiči, kokoši, mleko, jajca, ribe): 7,2 %
- Industrija (elektronika, telekomunikacije, avtomobilska proizvodnja, kemikalije, ladjedelništvo, jeklarstvo): 25,1 %
- Storitve: 67,7 %.
Stopnja nezaposlenosti se giblje okrog 3,7 % (podatek iz leta 2009), kar je rahlo povečanje v primerjavi s 3,2 % (iz leta 2008).
Vir: https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/ks.html; Invest Korea.
Delovni čas
Po korejski zakonodaji je delovni čas 8 ur na dan, oz. 40 ur na teden. Vkolikor je potrebna predpriprava delavca, tudi ta čas se šteje v njegov delavnik.
Nadurno delo mora biti določeno s pogodbo med delodajalcem in delavcem, ter plačano od 50 do 100% nad normalno urno postavko in sicer za: nadure, nočno delo (med 10 uro zvečer in 6 uro zjutraj) ali za delo med prazniki.
Nosečnice in porodniški dopust
Nosečnice imajo pravico do 90 dni porodniškega dopusta. Za prvih 60 dni se bremeni delodajalec, ostalih 30 dni pa pade na breme korejske vlade.
Vir: www.investkorea.org/InvestKoreaWar.