Ustanavljanje družb in zaposlovanje

Ustanavljanje družb in predstavništev/podružnic

Formalni pogoji za ustanovitev in poslovanje družb

Prvega januarja 2004 so začele veljati v letu 2003 sprejete spremembe zakona o gospodarskih družbah, s katerimi je Madžarska v celoti uskladila zakonodajo o družbah z zahtevami Evropske unije.

S 1. julijem 2006 je začel veljati zakon št. IV o gospodarskih družbah in Zakon o sodnem registru št. V., ki zagotavlja poenostavljen postopek vpisa v sodni register v roku dveh delovnih dni po prejemu vloge. Ustanovitev gospodarske družbe je potrebno prijaviti na pristojni Sodni register v 30 dneh od podpisa ustanovnega dokumenta. Pri sodnem registru je potrebno notificirati vsakršno spremembo registriranih podatkov v roku 30 dni po vsaki spremembi.

Večina tipov gospodarskih družb in zadevnih predpisov na Madžarskem se ujemajo z ostalimi članicami EU. Po vstopu Madžarske v EU 1.5.2004 so bile nove oblike gospodarskih družb integrirane v madžarsko gospodarsko zakonodajo. Takšne so Evropsko gospodarsko interesno združenje in Societas Europea – Evropska delniška družba.

Oblike gospodarskih družb so opredeljene v Zakonu o gospodarskih družbah:

• Družba z neomejeno odgovornostjo (Közkereseti Társaság – Kkt.),
• Komanditna družba (Betéti Társaság – Bt.),
• Družba z omejeno odgovornostjo (Korlátolt Felelősségű Társaság – Kft.),
• Delniška družba (Részvénytársaság – Rt.), ki lahko deluje kot d.d. zaprtega tipa – Zrt. če njene delnice niso v javnem obtoku, npr. na borzi ali kot Javna d.d. – Nyrt., če so delnice v javnem obtoku.

Kkt. in Bt. vsebujeta elemente, ki so podobne partnerstvu, vendar ne v obsegu, da bi jih kot take obravnavali v vseh državah EU. Najpomembnejša razlika med Kkt. in Bt ter Kft in Rt je, da člane prvih bremeni neomejena odgovornost za obveznosti podjetja, medtem ko člani (delničarji) Kft. in Rt. nosijo omejeno odgovornost. Druga razlika je, da so operacije prvih manj formalizirane v primerjavi s slednjimi glede na postopke sprejemanja odločitev, povečanja ali znižanja osnovnega kapitala ipd. Kft. in Rt. lahko ustanovi in vodi ena fizična ali pravna oseba, Kkt. in Bt. najmanj dve

Večina tujcev se v praksi odloča za Kft. ali Rt. Ti dve obliki sta najbolj podobni podobnim gospodarskim družbam v EU.

Prvi korak pri ustanovitvi družbe je sprejetje ustanovnega akta, ki ga podpišejo vsi člani ali njihovi pooblaščeni predstavniki z overjenim pooblastilom. Odvetnik ali notar mora potrditi dokument. Ustanovitveni akt mora vsebovati:

• ime, obliko in sedež gospodarske družbe,
• podatke ustanoviteljev (ime oz. naziv fizične ali pravne osebe, oblika podjetja, naslov /sedež, registrska številka podjetja),
• opis področja dejavnosti družbe,
• višino osnovnega kapitala, obliko vložka (gotovina, materialni vložek), datum prispevka ustanovitelja,
• pooblaščenih podpisnikov družbe,
• ime in naslov vodstva,
• ime in naslov auditorja, članov nadzonega odbora, če so bili izvoljeni od članov,
• trajanje družbe, če je bila ustanovljena za določeno obdobje,
• ostalo, določeno v Zakonu o gospodarskih družbah za različne oblike gospodarskih družb.

Delniška družba (reszvenytarsasag, Rt)

Ustanovitelji/delničarji
Madžarska zakonodaja ne predpisuje omejitev glede števila, državljanstva ali bivališča ustanoviteljev in delničarjev. Družbo lahko ustanovi tudi en sam družbenik, ki v času registracije odgovarja za obveznosti družbe neomejeno. Edino omejitev predstavlja določilo, da enoosebna družba ne more biti ustanovitelj druge enoosebne družbe.

Kapital
Najmanjši ustanovitveni kapital v primeru Zrt. znaša 5 mio HUF (cca. 18.000 EUR) v primeru Nyrt 20 mio HUF (cca. 80.000 EUR). Prispevki so lahko v gotovini ali v celoti v naravi. Znesek prispevkov v gotovini ob ustanovitvi ne sme biti manjši od 25% ustanovitvenega kapitala. Delniški kapital mora biti v celoti vpisan. Prispevki v naravi morajo biti pisno prijavljeni, oceniti jih mora pooblaščen revizor.

V skladu s spremembami Zakona o gospodarskih družbah morajo biti prispevki v naravi preneseni v družbo pred registracijo družbe. V primeru, če je znesek prispevkov v naravi manjši od 25% ustanovitvenega kapitala, morajo biti prispevki preneseni v družbo v roku petih let po registraciji. 

Povečanje kapitala z izdajo novih delnic ni mogoče prej kot po dveh letih delovanja (razen v primerih, ko znesek kapitala družbe po povečanju ne presega 50 mio HUF / cca. 200.000 EUR).

Zakonske rezerve
Zakonske rezerve niso predpisane.

Delnice
Za vpis novih delnic družbe je treba pripraviti prospekt, ki mora biti vpisan in objavljen v uradnem listu. Družba lahko izdaja navadne in prednostne delnice ter delnice na prinosnika ali ime (registrirane delnice). Delnice na prinosnika so prenosljive brez omejitev, registrirane delnice pa so prenosljive le z registracijo spremembe novega lastnika/delničarja.Izdaja registriranih delnic je lahko omejena s statutom družbe. Vrednost prednostnih delnic ne sme presegati 50 odstotkov delniškega kapitala. Tujci, ki so do leta 1998 lahko pridobivali le registrirane delnice, lahko zdaj pridobivajo oba tipa. Spremembe Zakona o gospodarskih družbah dopuščajo delnice z buy-back možnostjo. To pomeni dogovor med družbo in investitorjem v primeru dobička, da bo družba po določenem času za določeno ceno te delnice odkupila.

Upravljanje družbe
Glavni organ odločanja je skupščina delničarjev. Večino odločitev sprejema z navadno večino; 75% večina pa je potrebna za sprejem odločitev o odpoklicu članov nadzornega in upravnega odbora, statusne spremembe, spremembo statuta in druga pomembna vprašanja. 10% delničarjev z glasovalno pravico lahko zahteva razširitev dnevnega reda skupščine delničarjev in preiskavo o vodenju družbe. Na ustanovnem sestanku morajo sprejeti statut družbe, izvoliti upravni odbor, nadzorni svet in pooblaščenega revizorja za prvo leto delovanja.

Upravni odbor (igazgatosag) sestavlja 3-11 članov, ki jih izvolijo na skupščini delničarjev. Odgovoren je za pripravo finančnih poročil in letne bilance ter letnega poročila družbe. Ni omejitev glede državljanstva ali bivališča članov upravnega odbora (izjema so banke, kjer morata biti vsaj dva člana uprave madžarska rezidenta).

Posameznik je lahko član največ treh upravnih odborov različnih podjetij. V roku 15 dni mora sporočiti upravnemu odboru, katerega član je, da je sprejel članstvo tudi v drugem upravnem odboru. Madžarska zakonodaja ima zelo stroge omejitve glede interesnih konfliktov. Izjema je javna delniška družba, v kateri član upravnega odbora ne zasleduje nujno svojega interesa. Nihče ne sme biti član dveh oz. treh upravnih odborov, če se podjetje ukvarja z enako dejavnostjo. Takšno članstvo lahko odobri samo najvišje telo družbe, če je tako predvideno v statutu. Lahko tudi določi člana, ki predstavlja družbo.

Nadzorni svet imenuje skupščina delničarjev. Imeti mora najmanj tri člane. Če povprečno število zaposlenih v letu presega 200 delavcev, izvolijo eno tretjino članov nadzornega sveta zaposleni. Ni omejitev glede državljanstva ali bivališča članov nadzornega sveta.

V skladu z Zakonom o delovnih razmerjih mora imeti družba, ki zaposluje več kot 50 delavcev, delavski svet (uzemi tanacsok). Družbe z manj kot 50 in več kot 15 zaposlenimi morajo imenovati predstavnika delavcev.

Revizija in objavljanje
Delniške družbe morajo imenovati najmanj enega pooblaščenega računovodjo, ki opravlja funkcije revizorja.

Stroški ustanovitve
Taksa na registracijo družbe znaša 2% ustanovitvenega kapitala oz. najmanj 60.000 HUF (cca. 240 EUR) in največ 600.000 HUF (cca. 2.400 EUR). Za povečanje kapitala je treba plačati takso 2% od zneska povečanja, največ 600.000 HUF.

Družba z omejeno odgovornostjo (korlatolt felelossegu tarsasag, Kft)

Ustanovitelji
Družbo z omejeno odgovornostjo lahko ustanovi ena ali več pravnih ali fizičnih oseb, za katere ni omejitev glede državljanstva ali bivališča. Enoosebna družba ne more biti ustanovitelj druge enoosebne družbe. Registracija podjetja ni mogoča, preden ni vplačana vsaj polovica vsakega denarnega deleža (ne manj kot 250.000 HUF - cca. 1.000 EUR) in preden niso preneseni vsi deleži v naravi. Pri registraciji mora sodelovati madžarski odvetnik. Podpis družbenika enoosebne družbe mora biti overjen. Tujci morajo imeti pooblaščenca z bivališčem na Madžarskem, ki je odvetnik.

Kapital
Najmanjši ustanovitveni kapital je 500.000 HUF (cca. 1800 EUR). Zakon ne določa deleža gotovine in vložka v naravi. Denarni prispevki ne smejo biti nižji od 30% ustanovitvenega kapitala oz. 1 mio HUF (tisti znesek, ki je višji). Kapitala ni mogoče povečati, dokler deleži niso v celoti vplačani.

Zakonske rezerve
Zakonske rezerve niso predpisane.

Deleži
Deleži posameznih družbenikov morajo znašati najmanj 100.000 HUF(cca. 400 EUR). Znesek posameznega deleža mora biti deljiv z 10.000 HUF. Vsak družbenik ima en delež, lahko pa več oseb, ki si delijo delež, skupaj predstavlja enega družbenika. V roku 1 leta od registracije podjetja morajo biti vplačani v celoti vsi deleži v denarju. V primeru enoosebne družbe je potrebno vplačati znesek pred vložitvijo vloge za registracijo.

Upravljanje družbe
Vsi družbeniki družbe sestavljajo skupščino družbenikov, ki sprejema vse pomembnejše odločitve. Sestati se mora najmanj enkrat letno. Za sprejem večine odločitev je potrebna navadna večina. 75% večina pa je potrebna za sprejem sprememb statuta ali odpoklic direktorja.

Družbo lahko upravlja eden ali več direktorjev, imenovanih za določen čas. Družbena pogodba lahko določa, da družbo upravlja 1 ali več oz. vsi družbeniki. Pristojnosti in omejitve so enake kot pri upravnem odboru delniške družbe.

Nadzorni odbor, ki ga sestavljajo najmanj trije člani, je obvezen za družbe z omejeno odgovornostjo, katerih kapital presega 20 mio HUF (cca. 70.000 EUR), ali katerih povprečno število zaposlenih presega 200 na leto. Pri enoosebnih družbah je nadzorni odbor obvezen le v drugem primeru.

Ustanovitev delavskega sveta je obvezna za družbe z več kot 50 zaposlenimi delavci. Če izpolnjuje družba z omejeno odgovornostjo kriterije, zaradi katerih mora imeti nadzorni odbor, veljajo za delavske svete enake pravice in obveznosti kot pri delniški družbi.

Objavljanje
Družbe z omejeno odgovornostjo, s kapitalom, večjim od 50 mio HUF in enoosebne družbe morajo imenovati najmanj enega pooblaščenega računovodjo, ki opravlja funkcije revizorja.

Stroški ustanovitve
Taksa na registracijo družbe znaša 100.000 HUF . Za povečanje kapitala je treba plačati takso 2% od zneska povečanja, največ 600.000 HUF.

Davki
Podjetja plačujejo davek na dobiček po 19- odstotni davčni stopnji, s 1.7.2010 je davek na dobiček 10 %.

Podružnica tuje družbe
Podružnica (fioktelep) nima pravne osebnosti in šteje za dislociran del tujega podjetja, zato za vse njene obveznosti odgovarja matično podjetje. Podružnica mora biti vpisana v register pri Ministrstvu za gospodarstvo. Opravlja lahko vse dejavnosti razen tistih, ki jih zakon za tujce omejuje. Če podružnica opravlja bančno, zavarovalno ali drugo finančno dejavnost, je zanjo predpisan osnovni kapital (za druge dejavnosti te zahteve ni) v višini, predpisani za domače družbe, ki opravljajo enako dejavnost.

Informacije o registraciji in prenehanju družb na Madžarskem: Ustanovitev in prenehanje družb na Madžarskem.

Privatizacija in investicije

 

Zaposlovanje

Upokojitvena starost:

• • Najmanj 20 let delovne dobe in odvisno od datuma rojstva 62-65 let.
   

Pogodbe o delu:

• Pogodbe za polni in skrajšani delovni čas, individualne pogodbe, pogodbe o delu.
  Več informacij na strani Just Landed.
  
   

Stroški dela
Povprečna plača (2009):

• • Povprečna bruto plača na Madžarskem je HUF 199.800 ( EUR 740,00). 

Socialni prispevki:
Prispevki za socialno varnost v breme delodajalca od 1.1.2010:

• socialna varnost 27%.

Prispevki za socialno varnost v breme zaposlenega:

• pokojninski prispevek 11%
• Članarina v privatni pokojninski blagajni 8%
• Prispevek za zdravstveno zavarovanje 7,5%
   

Za zaposlitev slovenskega državljana na Madžarskem ni potrebna izdaja delovnega dovoljenja. Slovenskega delojemalca je potrebno prijaviti pri pristojnem Centru za zaposlovanje, najkasneje z dnem zaposlitve. Velja tudi obveznost odjave delojemalca pri istem uradu. Delojemalec mora zaprositi za dovoljenje za bivanje pri Uradu za tujce v roku 90 dni vstopa v državo. Dovoljenje velja pet let in je obnovljivo.

Več o zaposlovanju na Madžarskem.

Koristni naslovi: Ministrstvo za delo

Viri:
Dow Jones Factiva,
FITA - The Federation of International Trade Associations.